ATENCIÓN ZONA SUR Y NORDESTE

La Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED) informa que, este viernes 06 de diciembre, sustituirá estructuras en mal estado en la línea 69 kV San Juan II-Las Matas-Elías Piña, de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. y en la línea 69 kV Hatillo-Bonao II, de 9:00 a.m. a 1:00 p.m., como parte de los mantenimientos programados para optimizar la calidad de las infraestructuras en alta tensión del país.

Por los mantenimientos en la línea 69 kV San Juan II-Las Matas-Elías Piña quedará afectado el servicio eléctrico en Las Matas de Farfán de San Juan y, en Elías Piña. Además, la Central Hidroeléctrica Domingo Rodríguez.

Mientras que, por los trabajos en la línea Hatillo-Bonao II, quedarán sin servicio eléctrico las comunidades La Cumbre, en San Cristóbal y Maimón en Monseñor Nouel. También, en la empresa CORMIDON.

La ETED pide disculpas por los inconvenientes que esto pueda causar y apela a la comprensión de los usuarios en las zonas afectadas.

La ETED continúa trabajando en el fortalecimiento de sus infraestructuras en alta tensión para optimizar la calidad, permanencia, eficiencia y estabilidad en el servicio eléctrico que se brinda a la ciudadanía.

Santo Domingo, RD._ Un merecido reconocimiento recibió la empresaria, estilista  y comunicadora, licenciada Altagracia Susaña, por su destacada trayectoria profesional en diferentes áreas por más de 30 años,  y en esta ocasión recibió un galardón en la 9na. edición de “Premios Crecer 2024” por su emprendedurismo Cambiando Vidas.

La señora Susaña,  productora y presentadora del  programa Altagracia TV, agradeció muy emocionada el reconocimiento, y señaló que es un placer para ella ayudar a personas con sus experiencias a emprender para que tengan una mejor calidad de vida.

“Muy contenta estoy al recibir este reconocimiento a mi trayectoria, y agradezco al  Círculo de Emprendedores Crecer (CIEC), por pensar en mi para entregármelo”, indicó.

La empresaria Altagracia Susaña ha recibidos varios reconocimientos también en Colombia, Puerto Rico, Nueva York y ahora en  este evento dominicano Premios Crecer 2024.

La 9na edición de los Premios Crecer 2024”, se realiza tradicionalmente desde hace casi una década, en reconocimiento a los emprendedores en República Dominicana y a la diaspora radicada en el extranjero.

El presidente del “Premio Crecer 2024”,  Ezequiel Batista, dijo que el propósito es reconoce el talento, resaltando a las personas más sobresalientes en diferentes renglones.

Este evento fue dedicado a Iris García Lendor, por su trayectoria en el emprendedurismo y los negocios.

En esta gala fueron premiadas distintas personalidades que se han destacado este año en las áreas de medicina, tecnología, belleza, comercio y ventas, entre otros ámbitos, tanto en el país como dominicanos residentes en el exterior.

El máximo galardón “Mega Emprendedor” recayó sobre el señor emprendedor Víctor Espinal, y su proyecto “La Chiveria” negocio que ha venido impulsado con muchos éxitos, lo que lo convierte en un ejemplo a seguir.

Se recuerda que, los “Premios Crecer 2024”, es el más alto reconocimiento al emprendedurismo en la República Dominicana, el cual se ha expandido a otras latitudes, ya que esta iniciativa reconoce tanto a los dominicanos en el país como residentes en el exterior, como Estados Unidos, Canadá, Puerto Rico, Chile y otras naciones.

Su presidente, Ezequiel Batista, indicó que esta iniciativa tiene el firme propósito de fortalecer los proyectos de negocios donde sus actores puedan fomentar y desarrollar grandes ideas de negocios, como aporte al desarrollo económico y social del país.

Santo Domingo.- Durante el acto “Volando Alto”, que forma parte de la Semana de la Aviación Dominicana 2024, la dirección de Recursos Humanos del Instituto Dominicano de Aviación Civil (IDAC) reconoció la fidelidad (tiempo en la institución) y el espíritu de superación de 365 colaboradores.

Los seleccionados para esta nueva edición fueron, en la parte de fidelidad, 27 de cinco años; 53, de 10 años; 98, de 15 años; 138, de 20 años; 18, de 25 años; 18, de 30 años; ocho, de 35 años; y uno, de 40 años; en el renglón de superación, reconocieron el esfuerzo de 8 colaboradores.

El director general del IDAC, Igor Rodríguez Durán, reconoció el compromiso, disciplina y entrega al trabajo de los colaboradores reconocidos e instó a los que no resultaron incluidos en el listado, a mantenerse firmes en sus labores y continuar poniendo el mayor empeño en cada una de las funciones que se les asigne.

“Ustedes, con su compromiso diario, son el motor que impulsa nuestro vuelo hacia un mejor futuro. En estos primeros 100 días de gestión, hemos trazado una ruta clara. Nos propusimos transformar no sólo la forma en que trabajamos, sino también, la manera en que servimos a nuestra nación”, motivó Rodríguez Durán.

Además, el titular del IDAC añadió que gracias a su arduo trabajo, la institución ha avanzado significativamente, fortaleciendo procesos, optimizando recursos y estableciendo las bases de un sistema de aviación más eficiente, inclusivo y transparente.

En ese mismo orden, el director general sostuvo que la aviación no es sólo un medio de transporte, es también un puente que conecta destinos, que impulsa el desarrollo económico y es una puerta que abre oportunidades para todos.

“Gracias a su esfuerzo, hemos demostrado que cuando trabajamos en equipo, no hay meta que no podamos alcanzar. Queremos seguir construyendo una institución que valore y potencie a su gente, porque sabemos que un equipo motivado y reconocido puede lograr lo para muchos puede ser imposible”.

Asimismo se expresó Maribel López Llano, directora de Recursos Humanos del IDAC y coordinadora del equipo de selección de los 365 colaboradores reconocidos, a quienes agradeció el esfuerzo que ponen cada día, para que la institución siga siendo un ejemplo de excelencia, en la región y un orgullo para República Dominicana.

Anuncia trabajarán para certificación de una quinta norma Antisoborno

Santo Domingo. La Junta Central Electoral dejó abierta este lunes la Auditoria Interna 002-2024 del Sistema de Gestión Integrado (SGI) que busca preservar las cuatro normas ISO obtenidas por la institución, en un acto en el que, además, se adelantó que el órgano electoral trabajará para lograr ser certificada en una quinta norma ISO:  la 37001, del Sistema de Gestión Antisoborno.

Este acto donde se dio formal inicio a los trabajos de auditoría interna del SGI, contó la presencia del presidente de la JCE, Román Andrés Jáquez Liranzo; los miembros titulares Dolores Altagracia Fernández; Hirayda Marcelle Fernández Guzmán y Rafael Armado Vallejo Santelises; Sonne Beltré, secretario general; y la subdirectora encargada de la Unidad de Sistema de Gestión Integrado (SGI), Ana Margarita Gómez Pontón.

Durante sus palabras, Jáquez Liranzo informó que en la pasada sesión administrativa, celebrada el 18 de noviembre del presente año, el Pleno aprobó los trámites inmediatos para que la JCE sea certificada en en la norma ISO 37001.

“El alcance de esta norma ya será determinada por una consultoría que tendrá a bien determinar el Pleno de la JCE, pero creo que es otro paso de avance, sobre todo en un tema tan importante como es antisoborno, que no solo impacta lo electoral, sino también la identidad”, sostuvo.

Recordó que la JCE tiene la consecución de cuatro normas preservadas y parte de esta auditoria es continuar con su mantenimiento, así como también mejorar los servicios y los procesos en la institución.

“Las normas ISO llegaron a la Junta Central Electoral para quedarse y ese era el objetivo. Siempre hay propuestas de mejoras porque todo es perfectible en la vida y de eso se trata: de ir paso a paso y llegando a la excelencia”, expresó.

El presidente del órgano electoral destacó que como muestra de los resultados de la aplicación de las cuatro normas ISO en la JCE, entidades internacionales como la Organización de los Estados Americanos (OEA), la valoraron positivamente en su informe de observación electoral.

Igualmente, calificó como importante la manera en que el servidor público de la institución ha percibido durante estos casi cuatro años el proceso de consecución y mantenimiento de las normas ISO.

Jáquez Liranzo citó esto a propósito de una encuesta interna que realizó la Dirección de Gestión Humana sobre el clima laboral, específicamente en donde se les preguntaba a los colaboradores si consideraban que hubo un impacto efectivo de la implementación de las cuatro normas ISO, arrojando que el 94.8 % de estos entiende que ha sido positivo.

Sobre la auditoría interna

En tanto que Gómez Pontón dio formal inicio a la apertura de auditoria interna de seguimiento a las normas de calidad ISO 9001, ISO 54001, ISO 27001 e ISO 22301, las cuales serán llevadas a cabo por auditores internos desde el 2 al 16 de diciembre del año en curso.

Asimismo, presentó el plan de trabajo que se estará desarrollando durante las dos semanas de auditoría interna, como es la confirmación de objetivos, alcance y criterio de la auditoría; presentación de los métodos; información de tratamiento a los posibles hallazgos; información acerca de la reunión de cierre y presentación del equipo de auditores internos del SGI de la institución y sus roles en estos trabajos.

Puntualizó que la aplicación de esta auditoria es un momento clave para demostrar la transparencia, la eficiencia y las mejoras continuas que la JCE ha tenido.

Además de los miembros del Pleno de la JCE estuvieron presentes auditores internos, responsables de los procesos, enlaces de áreas y el equipo del SGI de la institución, así como también directores, subdirectores y encargados.

Santo Domingo.- El presidente de la República, Luis Abinader, encabezó este martes el acto de lanzamiento de la Operación Garantía de Paz en Navidad 2024, donde entregó 240 camionetas, más de 200 motocicletas y otros 10 vehículos para reforzar las labores de la Policía Nacional que  apoyarán la Seguridad Vial, en las carreteras con mayor índice de accidentes.

La ministra de Interior y Policía, Faride Raful, destacó la participación en este operativo de más de 19 mil agentes de la Policía y las Fuerzas Armadas a los que están integrados los primeros 1,016 agentes egresados de la reforma policial, que realizarán un patrullaje constante en todo el país.

“Nuevos hombres y mujeres que se involucran en este gran proyecto para reestructurar una Policía Nacional que lo que busca es estar más cerca de los ciudadanos, sirviendo y protegiendo, como es nuestro nuevo lema”, manifestó.

Afirmó que para garantizar la paz es necesario defender los derechos ciudadanos, respetarlos y el debido proceso del abordaje a las personas, pero, también, involucrar a la población a que respeten las leyes y cumpla con sus deberes de respetar los derechos de los demás.

Expuso que desde el gobierno que preside Luis Abinader se realizan ingentes esfuerzos para la cohesión social entre las instituciones del Estado responsables del orden y la ciudadanía.

“Estamos comenzando a cambiar, estamos dando los primeros pasos”, dijo la ministra Raful al pronunciar unas emotivas palabras durante la ceremonia en la explanada del Palacio de la Policía Nacional.

Agregó que a este reforzamiento vehicular se sumará el uso de tecnología de alta gama para el monitoreo de las actividades, drones, las bodycam que a través del servicio 9-1-1 se han puesto a disposición de la Dirección General de Seguridad de Tránsito y Transporte Terrestre.

“Tanto el presidente de la República como el Ministerio de Interior, la Policía Nacional y el Ministerio de Defensa estaremos vigilantes ante este proceso, estamos abiertos al diálogo, a las denuncias, así como apoyar a nuestros agentes, porque ustedes no están solos”, expresó.

De su lado, el director de la Policía Nacional, mayor general Ramón Antonio Guzmán Peralta, ratificó el compromiso de la institución con la seguridad ciudadana e instó a los agentes a actuar firmes con el servicio de proteger los derechos humanos.

“Nuestra meta es construir un vínculo sincero con los ciudadanos, fortaleciendo la confianza en base al trabajo brindado”, sostuvo Guzmán Peralta.

El acto concluyó con la entrega a la Policía Nacional por parte del presidente Abinader de los nuevos vehículos que reforzarán las labores de patrullaje durante estas navidades y año nuevo.

Acompañaron al mandatario, el ministro administrativo de la Presidencia, José Ignacio Paliza; el teniente general Carlos Antonio Fernández Onofre, ministro de Defensa; Luis Ernesto García, comisionado ejecutivo para la Reforma Policial; Mu-Kien Sang Ben, coordinadora de la reforma educativa; Yeni Berenice Reynoso, procuradora fiscal adjunta, entre otros funcionarios civiles y militares.

Asimismo, entre las entidades que apoyan este magno operativo para garantizar la seguridad ciudadana se encuentran la Procuraduría General de la República, los ministerios de Salud Pública y de Medio Ambiente y Recursos Naturales, la Dirección Nacional de Control de Drogas (DNCD), los Comedores Económicos, los ayuntamientos y el Centro de Operaciones de Emergencias (COE).

De igual manera, estarán en el operativo que se extenderá hasta el viernes 10 de enero de 2025, el Sistema Nacional de Atención a Emergencias y Seguridad (911), la Defensa Civil, la Cruz Roja y los Cuerpos de Bomberos.

• Rafael Santos Badía destacó esfuerzos para impulsar la inclusión laboral en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad

Santo Domingo. RD. – El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), suscribió un convenio con el Grupo SID con el objetivo de impulsar la inclusión social de las personas en situación de discapacidad en el sector productivo nacional, enfocado en la industria 4.0.

Al conmemorarse el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el director general del INFOTEP, Rafael Santos Badía, expresó que el acuerdo suscrito tiene una relevante connotación social para que nadie se quede atrás, al aunar esfuerzos para impulsar la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad a través de la implementación del Programa Dual en Contabilidad.

 “El INFOTEP suscribe hoy un acuerdo con uno de los conglomerados industriales más importantes del país: el Grupo SID, que todos conocemos por sus acciones de responsabilidad y sensibilidad social”, destacó Santos Badía, al hablar en el auditorio de la sede del Grupo SID.

Mientras que la presidenta ejecutiva del Grupo SID, Ligia Bonetti, manifestó que buscan crear un mundo más accesible, evitando cualquier tipo de discriminación en el ambiente laboral.

“Tenemos la responsabilidad de crear espacios donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y empoderadas para alcanzar su máximo potencial, independientemente de su origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión o cualquier otra característica personal”, resaltó Bonetti, diciendo que continuarán forjando una cultura organizacional distintiva basada en el respeto y los principios éticos.

Sobre la alianza

La alianza formativa suscrita será a nivel nacional, la cual comprenderá: el desarrollo y actualización de programas formativos y de capacitación en las áreas de interés del GRUPO SID, locales para las acciones formativas, materiales e insumos cuando sean necesarios en actividades de capacitación convenidas, así como transporte a los participantes seleccionados.

Además, el INFOTEP proporcionará la asistencia de especialistas e informaciones requeridas para la detección de sus necesidades y realizará gestiones con los centros o asesores para el caso de los participantes con discapacidad auditiva, a los fines de contar con su orientación y apoyo.

Grupo SID

Comprende una muy amplia estructura de industrias y empresas, filiales, alimentarias, deportes, con más de dos mil (2000) productos en su portafolio y presencia en 17 países; más de seis mil (6,000) colaboradores directos y sobre diez mil (10,000), indirectos y vinculantes.

Convenio y Programa de Pasantía dual de Técnico en Contabilidad

El Convenio, con vigencia de dos (2), años renovable, también contempla desarrollar un programa de capacitación destinado a los colaboradores del GRUPO SID, con la finalidad de potenciar sus destrezas y competencias técnicas, enfocadas en la industria 4.0 y otras de su interés.

Para su ejecución se establecerá conjuntamente un plan de trabajo y un presupuesto anual, en función de la disponibilidad de recursos de cada institución.

El Programa de Pasantía Dual de Técnico en Contabilidad está dirigido a personas en situación de discapacidad, el cual tendrá 10 participantes en condiciones especiales motoras y auditivas.

Responsabilidades de las instituciones convenidas

Dentro de las responsabilidades suscritas, el INFOTEP se comprometió a elaborar el diseño curricular para asegurar el programa de técnico en contabilidad, formalizar la vinculación con la empresa, organizar y ejecutar las actividades formativas, monitorear el progreso de los participantes y evaluar la efectividad y otorgar los certificados correspondientes a los participantes que completen la capacitación.

De su lado el Grupo SID ofrecerá espacios de trabajo adecuados y accesibles a las personas en situación de discapacidad, asignará monitores para brindar orientación y apoyo, diseñará programas de capacitación complementaria, priorizará la contratación de los aprendices que hayan demostrado un desempeño sobresaliente durante sus prácticas profesionales y fomentará una cultura de inclusión en las empresas del grupo.