Santo Domingo, RD.– El Colectivo Unificado de Jueces y Servidores Judiciales informó este lunes que remitió formalmente al Consejo del Poder Judicial una solicitud de diálogo institucional urgente con el propósito de abordar la crisis que, a su juicio, afecta el sistema judicial dominicano y consensuar soluciones concretas, verificables y calendarizadas para el fortalecimiento de la gestión judicial.
La comunicación, dirigida a los integrantes del Consejo del Poder Judicial, plantea la necesidad de abrir un espacio formal de concertación institucional, que permita atender de manera integral las condiciones laborales, operativas, presupuestarias y estructurales que impactan el funcionamiento de la administración de justicia.
El colectivo precisó que la reunión solicitada deberá realizarse con la participación de todos los miembros del Consejo del Poder Judicial, y aclaró que, determinadas reuniones sostenidas recientemente con algunos magistrados no constituyen espacios de representación ni negociación en nombre del colectivo, debido a que las personas participantes no cuentan con mandato ni autorización para ejercer vocería sobre las reivindicaciones institucionales actualmente planteadas.
La organización explicó que el diálogo solicitado debe orientarse a resultados objetivos y medibles, sustentados en la transparencia, la buena fe institucional y la corresponsabilidad, evitando respuestas meramente declarativas o procesos que retrasen la adopción de soluciones reales.
Entre los principales temas planteados se encuentran medidas urgentes para mejorar el funcionamiento del sistema judicial, la adopción de soluciones a corto, mediano y largo plazo y la presentación detallada y verificable de la ejecución presupuestaria correspondiente a los años 2025 y 2026, con el objetivo de evaluar mecanismos de redistribución que permitan atender necesidades prioritarias del sistema.
Asimismo, el colectivo destacó demandas vinculadas a la reivindicación salarial de servidores judiciales, especialmente aquellos con ingresos inferiores a RD$40,000.00 mensuales; la indexación salarial y revisión del manual de salarios; la contratación de abogados ayudantes, asistentes, secretarias y personal de mantenimiento; el fortalecimiento de la infraestructura física, tecnológica y operativa; la reducción de la carga laboral excesiva que afecta a jueces y servidores judiciales; la eliminación de mecanismos de suplencia horizontal y coordinaciones departamentales; la mejora de las condiciones de seguridad personal de jueces; la regularización de personal contratado y la movilidad judicial conforme al régimen de carrera vigente.
El colectivo informó además que ha consensuado una comisión de diálogo, negociación y revisión institucional integrada por 17 representantes entre jueces de distintas instancias, representantes asociativos y servidores judiciales, cuya composición será comunicada una vez se establezca una fecha para la reunión solicitada.
De igual forma, advirtió que, de persistir la ausencia de un diálogo institucional efectivo o la falta de respuestas concretas frente a las problemáticas planteadas, podrían adoptarse medidas progresivas dentro del marco institucional y democrático, incluyendo manifestaciones pacíficas, acciones colectivas escalonadas y la convocatoria de jornadas temporales de paralización de labores, así como mecanismos de revisión institucional ante instancias competentes.
“El propósito de esta iniciativa no es otro que contribuir a la dignificación de jueces y servidores judiciales, fortalecer la independencia judicial y consolidar un sistema de justicia más eficiente, humano, transparente y sostenible para toda la ciudadanía”, expresó el colectivo.
Finalmente, señalaron que la paralización desarrollada el pasado 21 de mayo constituye el inicio de un proceso institucional orientado al fortalecimiento y dignificación del sistema judicial dominicano, reiterando su disposición al diálogo serio, transparente y orientado a reales soluciones.
